Mitarbeitererfahrung
Warum
Die Anforderungen an ein modernes Arbeitsumfeld haben sich stark verändert. „Hybrid Work“, „Modern Work“ oder „Agile Work“ sind längst nicht mehr nur Buzzwords – sie sind Tatsache und Grundlage für erfolgreiche Unternehmen geworden. Viele Mitarbeitende und Vorgesetzte sind mit hybriden und agilen Arbeitsmustern im Alltag überfordert. Ein Arbeitsmodell das für Agilität und Produktivität steht kann schlussendlich sogar das Gegenteil bewirken. Mit geeigneten Massnahmen und Hilfsmitteln wird die Veränderung auch in Ihrem Unternehmen ein Erfolg!
Vorgehen
- Durch den initialen Employee Experience Workshop prüfen wir gemeinsam den aktuellen Stand und die Ziele, so dass wir fokussiert Massnahmen umsetzen können.
- Mit gezielten Massnahmen inspirieren wir Ihre Mitarbeitenden, ihren Alltag im hybriden und agilen Arbeitsumfeld zu optimieren.
- Lernen ist Teil der Arbeit und Lerninhalte integrieren wir direkt in den Arbeitsfluss , so dass Ihre Mitarbeitenden die Informationen zur richtigen Zeit und am richtigen Ort konsumieren können. Wir nutzen modernste Technologie, um Kommunikation, Fachwissen, Lernen, Ressourcen und Erkenntnisse zu vereinen und direkt in den täglichen Arbeitsfluss zu integrieren.
- Wir zeigen den Mitarbeitenden, wie sie die neuen Hilfsmittel rasch und effizient in ihren Arbeitsalltag integrieren und sofort profitieren können.
Angebot
Eine sorgfältige Abstimmung der Vision Ihres Unternehmens mit dem Umsetzungsgrad der hybriden und agilen Arbeitsformen ist der Schlüssel für den Erfolg. Organisatorische und technische Massnahmen wirken so gemeinsam und zielführend auf die Mitarbeitenden ein.
Wir unterstützen Sie in unterschiedlichen Bereichen und mit zielführenden Massnahmen, um die Mitarbeitererfahrung, Motivation und Produktivität zu verbessern.
Employee Experience Workshop
In unserem Employee Experience Workshop erarbeiten wir Ihren persönlichen Weg zum Erfolg in folgenden 3 Schritten:
- Assess: Sie erklären uns Ihre Vision, Ziele und Herausforderungen, so dass wir verstehen, wie wir Sie unterstützen können.
- Art of Possible: Basierend auf den geschilderten Herausforderungen zeigen wir Ihnen erste möglich Ansätze, wie wir diese angehen und mit Employee Experience Apps unterstützen können.
- Build the Plan: Gemeinsam definieren wir die nächsten Schritte. Unsere Empfehlung ist, in Pilot mit einer kleinen Gruppe sofort erste Erfahrungen zu sammeln. So können Sie die Massnahmen und deren Wirkung direkt verifizieren und haben eine solide Grundlage für die nächsten Schritte.
Microsoft Viva
Microsoft Viva ist die Employee Experience-Produktpalette aus der Microsoft 365 Cloud. Wie unterstützen Sie bei der Analyse, Einführung und Zielverfolgung aller Viva Module.
- Viva Connections: Ihre Unternehmenskommunikation ist direkt in Microsoft Teams integriert. So schaffen wir den direkten und mobilen Zugang für alle Mitarbeitenden auf Ihre Neuigkeiten und organisatorischen Grundlagen.
- Viva Learning: Lerninhalte werden direkt in die Arbeitsprozesse Ihrer Mitarbeitenden integriert. Damit bieten wir einen bedeutenden Baustein, um Ihr Unternehmen als lernende Organisation zu etablieren.
- Viva Insights: Reflexion und Anpassung sind das grösste Kapital für die Optimierung der eigenen Arbeitsweise und Produktivität. Basierend auf der eigenen Arbeitsweise erhalten Mitarbeitenden und Vorgesetzte Tipps, wie sie den Arbeitsalltag optimieren können.
- Viva Topics und SharePoint Syntex: Organisatorisches Wissen ist das Kapital jedes Unternehmens. Die Dokumentation und der Zugang zu Wissen sind jeher die grösste Herausforderung. Durch die automatische und KI-basierte Klassifizierung und Bereitstellung von Informationen aus Ihrer Cloud-Ablage bietet dieses Modul das Wissensmanagement der nächsten Generation.
Modernisieren Sie Ihr Intranet
Die Bedeutung und die Inhalte von Intranets haben sich in den letzten Jahren stark verändert. Neue Arbeitsformen erfordern andere Inhalte, Funktionen und vor allem auch den mobilen Zugang zum Intranet, um weiterhin alle Mitarbeitenden zu erreichen und an Board zu halten.
In unserem Modernize your Intranet Workshop erarbeiten wir Ihren persönlichen Weg zum neuen Intranet in folgenden 3 Schritten:
- Assess: Sie erklären uns Ihre Vision, Ziele und Herausforderungen im aktuellen Intranet. Diese Informationen bilden die Grundlage unserer Empfehlungen.
- Art of Possible: Basierend auf den geschilderten Herausforderungen zeigen wir konkrete Konzepte, Inhalte und Funktionen eines modernen Intranets, so dass Sie die Wirkung sofort erfahren und für Ihr Unternehmen beurteilen können.
- Build the Plan: Gemeinsam definieren wir die nächsten Schritte. Je nach Ziel und Ausgangslage (Technologien, Inhalte) sind unterschiedliche Vorgehend zielführend. Wir zeigen Ihnen hier einen konkreten Weg auf, den wir in kurzer Zeit nutzbringend umsetzen können.
Mitarbeiter Onboarding
Administrative Prozesse im Bereich Human Resources sind in den meisten Unternehmen etabliert und automatisiert. Der operative Teil – und vor allem das Mitarbeiter-Onboarding – jedoch meist unkoordiniert.
Basierend auf modernsten Kommunikations- und Zusammenarbeitsapps aus dem Microsoft 365 Portfolio haben wir die onboarding Experience der nächsten Generation geschaffen. Wir integrieren Kommunikation, Einführungsaufgaben, Lerninhalte und wichtiges Unternehmenswissen direkt in den Einarbeitungsprozess. Mitarbeitende lernen Ihr Unternehmen rasch kennen. Sie finden sich schnell zurecht. Sie kommen direkt mit Fachexperten in Kontakt und integrieren sich rasch. Und schlussendlich sind sie nicht nur viel schneller produktiv, sondern erleben in Ihrem Unternehmen einen Start mit Freude, Innovation und voller Motivation.
Ihre Experten
